¿Qué debo saber sobre las licencias médicas?
La licencia médica es un derecho que tiene el trabajador de ausentarse o reducir su jornada laboral durante un determinado tiempo, cumpliendo siempre con la indicación de un profesional certificado como médico, odontólogo o matrona. Revisa todos los detalles a continuación:
La licencia médica es un documento extendido por un profesional de la salud que acredita que una persona seencuentra incapacitado temporalmente para trabajar, por lo que se le indica una cantidad de días de reposo total o parcial.
Es decir, la licencia da derecho a reposo con fines terapéuticos, por lo que se constituye como justificativo para ausentarse de manera total o parcial.
Así, este documento es un formulario especial, aprobado por el Ministerio de Salud, puede ser entregado de dos formas:
- Impreso en papel y llenado por el propio médico.
- O también puede ser un documento digital, conocido como Licencia Médica Electrónica (LME), que se completa de manera online y registrando las certificaciones, resoluciones y autorizaciones que procedan.
Estos documentos deben ser autorizados por las unidades de licencias médicas de los hospitales de los servicios de salud, la Comisión de Medicina Preventiva e Invalidez (Compin) o la Isapre del paciente, según corresponda.
De esta forma, la licencia médica, independiente de que sea en papel o electrónica, es un acto médico administrativo en el que interviene:
- El trabajador afectado al cual se le otorga dicha licencia médica.
- El médico o profesional de salud habilitado que la emite.
- El empleador que la recibe y tramita.
- La Compin o la Isapre competente que está facultada para autorizar, rechazar o modificar dicha licencia.
- La entidad pagadora del subsidio por incapacidad laboral, cuando corresponda.
Plazos de presentación de una licencia médica:
Trabajador del sector privado:
Deben presentar las licencias médicas a sus respectivos empleadores dentro del plazo de 2 días hábiles, contados desde la fecha de inicio del reposo.
Trabajador del sector público:
Deben presentar las licencias médicas a sus respectivos empleadores dentro del plazo de 3 días hábiles, contados desde la fecha de inicio del reposo.
Trabajadores independientes:
A diferencia de los dependientes, deben presentar la licencia directamente a la Compin o la Isapre dentro de los 2 días hábiles siguientes a la fecha de emisión de la licencia por parte del profesional y siempre que esté dentro del período de vigencia del reposo.
Empleador:
Luego de completarse la licencia médica, debe presentarla al Compin, la Caja de Compensación Familiar o la Isapre según corresponda. Esto, dentro de los tres días hábiles siguientes a su recepción.
¿A qué pueden obedecer?
Las licencias médicas pueden tener su origen en una enfermedad o accidente. Por lo tanto, pueden obedecer a las siguientes causas específicas:
- Enfermedad o accidente
- Prórroga medicina preventiva
- Licencia maternal pre y posnatal
- Enfermedad grave del niño menor de un año
- Accidente del trabajo o del trayecto
- Enfermedad profesional
- Patología del embarazo
Rechazo de una licencia médica
En caso de que exista un rechazo, se puede reclamar:
Afiliados a Fonasa:
Deben concurrir a la Compin. Si esta entidad rechaza el reclamo, puedes apelar en la Superintendencia de Seguridad Social.
Afiliados a Isapres:
Debes presentar un reclamo ante la Contraloría Médica de tu Isapre. Si esta comisión rechaza el reclamo, puedes apelar en la Compin correspondiente al domicilio que, como trabajador, tengas señalado en el contrato de salud con tu Isapre.
Esto se realiza en un plazo de 15 días hábiles contados desde la recepción de la carta certificada en que la Isapre notificó el rechazo, reducción o modificación de la licencia.
Así como en Fonasa, si la Compin rechaza el reclamo, también se puede apelar a la Superintendencia de Seguridad Social.
Fuentes:
- Superintendencia de Salud
- Superintendencia de Seguridad Social.
¿Cómo cuidarse de una ola de calor?
